Друзья, решительно и осознанно завершила путь в найме — запускаю свою практику. 10+ лет в IT и SaaS на C-level: директор по продажам, коммерческий директор, исполнительный директор. Теперь хочу направлять этот опыт в компании, которым нужны управляемость и устойчивый рост.

Мой фокус: операционная система роста и внедрение изменений до измеримого результата.

Чем могу быть полезна: Помогаю выстроить систему, в которой команды понимают общую цель, видят метрики, держат темп и доводят изменения до цифр — а не до презентаций.

Опыт показал, что внедрение AI в ситуации хаоса в процессах только ускоряет разлад. Сначала — ясные приоритеты и операционная система. Тогда AI усиливает рост, а не подменяет управление.

Как работаю: ТОС Голдратта · OKR · Scrum · Kaizen · трекинг (школа Евгения Калинина).

Из практики: Рост выручки YoY +51% · конверсия «лид → продажа» ×2 · база ~300 → 1000+ · retention 99% · оптимизация расходов ~12%. Ближе всего задачи, где рост упирается в стык функций, приоритеты и дисциплину исполнения.

Как связаться: Личные сообщения здесь или Telegram @anna_gafinets · Сайт http://plus-rostsystems.ru/ Если узнаёте себя или коллег — буду благодарна за сообщение.