Самое абсурдное, когда вообще отказывается HR называть ЗП, ссылаясь на то, что не знает и "все вопросы уточняйте на собеседовании с руководством".

Или говорят “Сумма будет точная на обсуждении с подходящим кандидатом” или "Есть вилка от такой до такой суммы. Все зависит от соискателя, есть опыт или нет опыта, от навыков и умений ".

Ага😂 Заполни форму, выполни тестовое задание, потом видео-собеседование на котором нужно показать свой экран и совместно поработать в Figma, чтобы арт-директор проверил навыки. После немного подождать окончательного решения, чтобы огласили предлагаемую ЗП, которая по итогу не устроит😂

Мне вчера пришло после резюме заполнить анкету, записать аудиозапись про себя,опыт. Потом может тестовое, собеседование... Я в шоке просто от наглости.

Да, извращаюся с особым интузиазмом, как-будто готовят нас к чему-то большему, чем просто работа😂

Вилка 50-70... И куча этапов, требований тоже. Обнаглели дальше некуда. И что-то мне не хочется заполнять это.

Согласен! При таком подходе к найму - это пустая трата времени.

Эээ! Никаких аудио, тем более собственноручно записанных и передаваемых.

Я и не записывала!

Трата времени, сил

Таких вакансий очень много. Особенно бросаются в глаза вакансии в агентствах недвижимости - риэлтор от 160к при том, что там вообще только % без оклада. Другие прям в вакансии в самом низу пишут оклад 30к + премии, % и т. п., а в заголовке от 70к в месяц на руки.

Слишком много подобных вакансий постоянно публикуется, но не видно (не заметно), чтобы HH это заботило вообще.

Повальная проблема "заманухи" нереальными ЗП.

За последнюю неделю пожаловался на 10 удалили 6

То что пишут от 70 это норма, что мне писать если у меня средняя зп сотрудников 70 к Из них оклад + премия У меня у жены врач оклад 50+150 премия- это норма привыкайте, ничего не поменяется) Нет оклада жалуйтесь это не работа- если не написало партнер

Одно дело, когда это действительно правда - ОК

Но, когда человек выходит работать на обещанные (условно) 70к в месяц, а проработав месяц получает 30к + 10-15 и ему рассказывают: “ну вы же понимаете…”.

При этом работнику уверенно утверждали, что у них тут все повально меньше 65-70 не зарабатывают.

А при общении за этот месяц с работниками становится ясно, что большинство в компании край 60 зарабатывают, если звёзды складываются, штрафы не начисляют, если батрачить 6/1 и т.п.

Если это не агентство недвижимости- просите показатели за что платят, подписывайте их)

Здесь начинается самое интересное😂

Когда подобным работодателям я начинаю задавать неудобные вопросы - это чаще негатив в ответ или "секретный секрет" до хрипоты.

Такие ждут тех, кто не будет задавать лишние вопросы и слепо верить.

Меня сегодня на авито попытались обосрать за подобные вопросы. Просто спросила какая фикс. часть - начались выебоны и хамство в мой адрес. На авито подала аж 2 жалобы. Вторую за мошенничество. Блокнула товарищей. Теперь эта вакансия появилась на работе.ру. Но уже с другим немного условиями. На самом деле и в этих условиях пиздеж.

У меня буквально пример из свежих был сегодня - это достаточно крупная компания с магазинами по всей стране.

Как обычно в лучших традициях описание многолетнего успешного существования компании, белая ЗП, лучший коллектив, забота о работниках и т. п. Заработная плата в вакансии на HH от 70к и “потолка” (как утверждают) вообще нет😂 Да-да! Первый звоночек, когда говорят, что “потолка” нет… Тот самый “потолок” ЗП всегда есть, и в каждой компании он свой…особенный!

По факту, читая отзывы и общаясь с реальными бывшими работниками выясняется, что ЗП (оклад) - 30к, а все остальное - это по доброй воли и благосклонности руководства, если будет выполнен план продаж, не начислят штрафы и т. п. При этом план на конкретный магазин может в любой момент измениться (могут поднять). Не важно, что физически невозможно выполнить план в каком-то конкретном магазине из-за плохой проходимости, отсутствия рекламы и т. п. - это всё высшее руководство сети не волнует😂

Текучка большая и бессмыслица с точки зрения развития бизнеса. Так можно просто держать все за счёт только тех, кто приходит на месяц-два, понимает всю реальную ситуацию и увольняется. А, пока увольняется тот работник, нанимают следующего - круговорот наивности работников и жадности работодателей.

Так это повсеместно. Я 1,5 года изучала рынок труда. Могу уже диссертацию написать 🤣плюнула на все, работаю на себя любимую

Все верно! Это, как сериал😂