«Вам уже 35, а детей нет?» «Тебе всего 24, какой ты руководитель?» «После 50 уже поздно искать любовь.» «Мужчина в 30 без квартиры? Что-то не так.»

В разном возрасте общество меняет претензии.

Я часто вижу это и на работе, и просто в обычной жизни. Давайте разберем самые популярные ярлыки.

🤦🏻‍♀️ Женщины до 30 на работе - «Скоро уйдет в декрет.» - «Слишком молодая, опыта не хватит.» - «Не сможет руководить взрослыми сотрудниками.» 🤷🏼‍♀️ Женщины после 30 на работе - «Уже не такая гибкая.» - «Молодежь быстрее осваивает технологии.» - «Карьерный пик уже прошел.»

🙋🏽‍♀️ Женщины до 50 в личной жизни - «Пора замуж.» - «Часы тикают.» - «Если одна - значит, слишком требовательная.» 🙎🏻‍♀️ Женщины после 50 в личной жизни - «Какие свидания в этом возрасте?» - «Теперь только жить ради детей и внуков.» - «Любовь уже не для тебя.»

🤦🏼‍♂️ Мужчины до 30 на работе - «Еще зеленый.» - «Не может быть хорошим руководителем.» - «Сначала набери лет десять опыта.» 🤷🏽‍♂️ Мужчины после 30 на работе - «Если до сих пор не стал директором - значит, не получится.» - «Поздно менять профессию.» - «Уже сложно перестроиться.»

🙋🏻‍♂️ Мужчины до 50 в личной жизни - «Обязан быть успешным, обеспеченным и все уже иметь.» - «Не женат? Наверное, с ним что-то не так.» 👨🏼‍🦱 Мужчины после 50 в личной жизни - «Новые отношения? Это уже несерьезно.» - «Лучшие годы позади.» - «Пора успокоиться.»

Самое забавное, что человеку дают буквально несколько лет, когда он якобы идеальный. До этого - слишком рано. После - слишком поздно. Получается, общество постоянно переносит планку, а человек все время оказывается не вовремя.

Успешная карьера все чаще становится нелинейной: люди меняют профессию, становятся руководителями, запускают бизнес и осваивают новые навыки далеко не только в 20-30 лет. Возрастное разнообразие в командах связано с более качественными решениями и устойчивыми результатами.

Возраст сам по себе почти ничего не говорит о человеке. Он не измеряет интеллект, эмпатию, лидерство, потенциал или способность любить. Это всего лишь цифра, а не характеристика личности.

Интересно, какой возрастной стереотип раздражает вас больше всего? Делитесь в комментариях.

Консультирую по резюме - пишите лично Мой тг-канал - https://t.me/strizhkovaaa

#стереотипы #каксменитьпрофессию #какискатьработу #любимоедело #эмпатиявработе #эмпатия #человеческийподход