Вопрос
Если у каждого HR есть на ХаХантере кнопка “Отказ”, то не пора ли каждому кандидату дать кнопку "Ну и идите на… "?
26 комментов
· 15.07
Ну да, обратная связь и обязательно отражать количество подобных ответов в карточке работодателя.
0
ответить
коммент удалён
· 14.07
А где нажать?
0
ответить
коммент удалён
· 13.07
Зато искренне 🤗
0
ответить
коммент удалён
· 13.07
Да есть такая волшебная кнопка на hh, если работодатель проставляет возраст. Соответственно сразу при авторазборе оказ соискателю если возраст не подходит. Дискриминация по возрасту. Я в поиске работы, к сожалению много отказов, не смотря на мой опыт в разных сферах деятельности.
0
ответить
коммент удалён
· 13.07
Обычно под ответом в духе “мы посмотрим Ваше резюме и в случае соответствия опыта и навыков вакансии, вяжемся с Вами” следует блокировка и отключение возможности отправки им в этом чате сообщений. Так что поблагодарить или послать правильным курсом не получится, увы.
0
ответить
коммент удалён
· 11.07
Удивлю - на хх можно отказать, даже если не откликался😂😂 чисто что бы был в курсе)
0
ответить
коммент удалён
· 11.07
Это я знаю, и даже кнопку видел. Но отказать и послать - это разная эмоциональная насыщенность.
0
ответить
ответ удалён
· 10.07
Я бы только за. П шут отказ, не объясняю причины
0
ответить
коммент удалён
· 10.07
Я бы завуалировал данное послание сопроводительным письмом, размером с томик Толстого, выразив единственно верную мысль в конце повествования.
0
ответить
коммент удалён
· 10.07
Вообще, мысль правильная. Я б назвал такую кнопку "Не интересно" или как-то так, помягче. Выбирает не только работодатель, но и соискатель. И в правах они одинаковы. Почему на HH правее работодатель, вопрос открытый. Налицо дискриминация.
0
ответить
коммент удалён
· 20.07
Кнопку "Будьте счастливы"
0
ответить
ответ удалён
· 10.07
Давно пора. Пока она только воображаемая
0
ответить
коммент удалён
· 10.07
Именно так. У меня это стандартный аутотренинг после каждого отказа. Глубоко вдыхаем, и медленно, на выдохе, произносим заклинание. Настроение становится из плохого не то, чтобы сразу хорошим, но как минимум нейтральным. А еще я представляю у HR на дашборде информер: сегодня вас послали 124 раза. Может быть, не захочется по любому поводу отказную кнопку дергать.
0
ответить
ответ удалён
· 10.07
Вот снова вчера очередной отказ в виде шаблонной фразы... навыки и опыт читают по бумажке а не по мышлению и принятым решениям) т.е нужно просто очень красиво все написать приписать
0
ответить
коммент удалён
· 09.07
Надо сделать картинку кнопки и тут отправлять 😁😁😁
0
ответить
коммент удалён
· 09.07
Нельзя обижать нищих . Они и так обделённые.
0
ответить
коммент удалён
· 09.07
Хороший термин. Мне отказали ТеКогоНельзяОбижать
0
ответить
ответ удалён
· 10.07
Святые Петры на службе бизнеса. Все бегом на исповедь и суд. Только вот врата отнюдь не в Рай.
0
ответить
ответ удалён
· 09.07
Пора
0
ответить
коммент удалён
· 09.07
Шикарная идея! Headhunter, это фичариквест. Нам нужны инструменты психологической мести!
0
ответить
коммент удалён
· 09.07
Это не месть, это попытка вернуть ситуацию, когда действие равно противодействию.
0
ответить
ответ удалён
· 09.07
Да хоть бы и месть! 🤣 но если вам психологически некомфортно, то, конечно, можно и так сформулировать
0
ответить
ответ удалён
· 09.07
Назовем это в соответствии с принципами римского права: воздаяние за равное равным.
0
ответить
ответ удалён
· 09.07
Оксана, мстим тут
0
ответить
ответ удалён
· 09.07
Не, ну тут публичное пространство. А месть через кнопку "идите сами туды!" после отказа - глубоко личная и интимная 😂
0
ответить
ответ удалён
· 15.07
Для кандидата нужна кнопка- спасибо, я вам когда-нибудь позвоню)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён