Многие кандидаты решают поставить карьеру на паузу до сентября. Логика простая: «Все в отпусках, решений не принимают, подожду осени».

Это главная ошибка, на которой вы теряете время и деньги.

Вот что происходит на рынке труда прямо сейчас и почему ждать осени — плохая идея: ✅Конкуренция падает в 2–3 раза. Ваши соперники уехали на пляжи и дачи. Рекрутёры видят в разы меньше откликов, поэтому ваше резюме заметят быстрее.

✅Осенью случится «рыночный взрыв». В сентябре на рынок одновременно выйдут тысячи соискателей. Конкурс на одну вакансию вырастет кратно.

✅Бюджеты уже выделены. Компании согласовали планы подбора еще в начале года. Вакансии не «замораживают» на лето, их нужно закрывать.

✅Легкий старт и адаптация. Летом бизнес-ритм замедляется. Вы сможете войти в курс дел без стресса и жестких дедлайнов.

✅Быстрое согласование. Вопреки мифам, руководителя иногда проще поймать на короткое онлайн-интервью между его поездками.

❗️Что вы теряете, откладывая поиск до осени? Вы теряете минимум 2–3 месяца идеальных условий для старта. В сентябре вы попадете в жесткую конкуренцию, а сам процесс найма может затянуться до зимы.

✉Если вы готовы сделать первый шаг к новой работе - просто напишите мне в ЛС.

❓А как вы относитесь к поиску работы летом? Стоит ли начинать сейчас или лучше спокойно отдохнуть до сентября? Поделитесь вашим мнением в комментариях 👇

#поиск_работы_ЕК