Всем привет! Так много обсуждений на тему собеседований. Решила поделиться, личным опытом с примерами об опыте собеседований с двух сторон, написав гайд для интервьюера и кандидата. Опыт связан с IT сферой. Уверена, что для других сфер будут свои нюансы. Не рассматриваю кейсы с деструктивным поведением, когда любая из сторон ведет себя не адекватно.

Текст получился большой, поэтому гайд опубликовала на своем диске, доступ по ссылке https://disk.yandex.ru/i/nKciqfZ5bygQhw

С удовольствием подискутирую на тему.

Сталь в юбке