Приглашаем опытных рекрутеров и HR-специалистов для сотрудничества на удаленной основе! Работайте с нами над проектами в разных сферах: массовый подбор, менеджеры по продажам, прорабы, руководители, офисный персонал и другие направления. Условия работы: ✔ Сдельная оплата за каждого закрытого кандидата: 5 000 – 10 000 руб. (зависит от сложности вакансии). ✔ Бонусы за выполнение планов и оперативное закрытие позиций. ✔ Призы за качественную работу. ✔ Компания оплачивает все ресурсы: доступ к Avito, HH и другим платформам. ✔ Мобильная связь компенсируется ✔ Гибкий график: 5/2, от 6 часов в день (с 10:00). ✔ Еженедельные выплаты без задержек на карту. Обязанности: ➔ Поиск кандидатов через отклики, соцсети и холодные звонки. ➔ Проведение первичных собеседований (телефон/видео). ➔ Ведение отчетности в Google-таблицах и документах (Диск, Docs). ➔ Взаимодействие с заказчиками по уточнению требований к вакансиям. Требования: ✅ Опыт в подборе персонала (от 1 года): ✅ Наличие техники: ПК/ноутбук + телефон/планшет для работы. ✅ Опыт работы с ZOOM, google meet, телемост. ✅ Стабильный интернет и готовность уделять не менее 6 часов в день. ✅ Умение работать с большим объемом задач и соблюдать дедлайны. Наши направления: Строительные объекты (прорабы, мастера, рабочие). Топ-менеджмент и руководители среднего звена. Офисные специалисты (администраторы, менеджеры по продажам, бухгалтеры). Массовый подбор (слаботочники, электромонтажники, сантехники, разнорабочие и тд). Подбор для производственных участков (литейные, сталеплавильные, сборочные). Работа с удаленными/сложнодоступными объектами (требуется подбор с учетом логистики/проживания). Почему мы? Не нужно искать кандидатов за свой счет — все ресурсы предоставляем. Свободный график и возможность совмещать с другими проектами. Быстрый старт: минимальная бюрократия, максимум практики. Работаете с реальными, актуальными проектами от проверенных заказчиков (металлургия, строительство, промышленность), включая крупные заводы и массовый подбор (до 30+ человек). Четко прописанные условия оплаты и сроки выплат (10-14 дней) по каждой вакансии до начала работы. Стабильный поток вакансий (8–10 закрытий/мес → 50 000+ руб.) Откликнитесь, если: Можете закрывать 5+ вакансий в месяц Цените четкие условия (без скрытых пунктов) PROнабор: закрываем вакансии, а вы получаете достойную оплату. Работайте с нами — растите без потолка! P.S. Приветствуется опыт фриланса, работы в кадровых агентствах или на внутреннем подборе.
CEO в PROНАБОР (подбор персонала )
· 09.07вакансия
0 комментов