Ищу постоянную работу: Project-менеджер / Менеджер проектов
Всем привет! 👋 Активно ищу проект на полную занятость. Решила зайти сюда через «Сетку», потому что верю в силу живого комьюнити больше, чем в безликие отклики на джоб-сайтах. Кто я? Project-менеджер с опытом координации клиентских проектов и управления подрядчиками. Моя суперсила — наводить порядок в процессах, чтобы команда работала как часы ⏰ Чем буду полезна: 📌 Поиск и координация. В event-агентстве отвечала за поиск площадок под бюджет и требования проекта, а также подбор надежных подрядчиков. Сформировала базу проверенных локаций, что сократило время подготовки новых задач на 20%. 📌 Договоры и документы. Самостоятельно готовила договоры, сравнивала коммерческие предложения. Это помогло снизить затраты по ключевым статьям бюджета на 15% и уменьшить количество операционных ошибок команды на 12%. 📌 Контроль сроков. Работаю по SMART. Планирую ресурсы так, чтобы задачи выполнялись вовремя. При изменении вводных быстро адаптирую план действий в рамках своей зоны ответственности. 📌 Коммуникация. Умею четко фиксировать договоренности и следить за их исполнением. Инструменты и развитие: Agile/Scrum знаю в теории, базово владею Jira. Сейчас прохожу курс по использованию AI в работе PM, чтобы автоматизировать сбор отчетности. Английский — B1 (Intermediate), планирую подтягивать дальше. Кого ищу: Ищу постоянную работу в Москве. Мне интересны IT-компании, EdTech. Хочу быть частью команды, где важны результат и адекватность. Давайте знакомиться 🤝 Если прямо сейчас у вас нет открытой вакансии, но вы знаете компанию, которой нужен такой менеджер — смело кидайте контакт HR в комментарии или ЛС. Буду благодарна за репост! Пишите в директ или комменты, скину резюме и расскажу о кейсах подробнее. #поискработы #projectmanager #менеджерпроектов #ищуработу #проджектменеджер #hr #job #москва
· 14.07
Ангелина, добрый день! Подскажите, пожалуйста, как вы высчитали то, что операционные ошибки уменьшились именно на 12%?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 15.07
Валерия, добрый день! Спасибо за вопрос! Это расчетная оценка эффективности внедренных регламентов. Мы зафиксировали количество переделок, возвратов документов на доработку и ошибок в координации подрядчиков до введения новых шаблонов задач и составили их долю от общего объема операций. После внедрения системы проверки статусов число этих сбоев снизилось примерно на 10–15% (в среднем вышло 12%). Главное здесь то, что эта оптимизация сэкономила команде около 3 часов чистого времени в неделю, которые раньше уходили на исправление чужих недочетов
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 15.07
Поняла вас, спасибо
К чему был вопрос: как нанимающий менеджеров руководитель часто встречала в резюме моменты, когда были голые и ничем не объясненные цифры. Наверное, потому, что все успешные люди вкупе с ГПТ решили оформлять резюме по формуле X-Y-Z, не давая при этом объяснения, что и как посчитано, до первого созвона. Ну и на созвонах, соответственно, сыпались, когда был задан соответствующий вопрос)
Поэтому еще раз спасибо за то, что дали контекст. И удачи в поисках!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 16.07
Валерия, и вам спасибо!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён