Ильяс Мусаев пишет:

🚨 Как выбрать кадровое агентство и не потерять сотни тысяч рублей?

Большинство работодателей сравнивают кадровые агентства только по одному критерию – стоимости услуг.

Логика понятна.

Если одно агентство предлагает подобрать специалиста за 40 тысяч рублей, а другое — за 80 тысяч, кажется, что выбор очевиден.

Но давайте посмотрим на ситуацию шире.

Представьте, что первое агентство три месяца не может закрыть вакансию, а второе находит подходящего сотрудника за три недели.

За это время руководитель выполняет работу отсутствующего специалиста, команда работает с повышенной нагрузкой, проекты откладываются, а часть клиентов может уйти к конкурентам.

В итоге экономия в 40 тысяч рублей легко превращается в потери в несколько сотен тысяч.

Поэтому выбирать кадровое агентство только по цене – одна из самых дорогих ошибок.

На что действительно стоит обратить внимание?

✔️ Как агентство ищет кандидатов: только по откликам или использует прямой поиск?

✔️ Разбирается ли в вашей вакансии или работает с шаблонным описанием без уточнений?

✔️ Даёт ли честную обратную связь по рынку труда или обещает закрыть любую вакансию за неделю?

✔️ Как часто предоставляет отчёты о ходе поиска?

✔️ Что на самом деле входит в гарантию?

Это лишь малая часть критериев.

Мы подготовили подробное руководство, в котором разобрали: • когда действительно стоит обращаться в кадровое агентство; • 9 признаков профессионального подрядчика; • какие вопросы обязательно задать перед подписанием договора; • почему дешёвый подбор персонала часто обходится значительно дороже качественного.

👉 Полную статью читайте на нашем сайте

📩 В StaffLink мы помогаем компаниям находить специалистов и руководителей, которые действительно решают задачи бизнеса, а не просто соответствуют требованиям вакансии.

Мы не ограничиваемся публикацией объявлений. Изучаем специфику компании, анализируем рынок труда, используем прямой поиск и сопровождаем кандидатов до выхода на работу.

Потому что качественный подбор персонала – это не расход, а инвестиция в развитие бизнеса. 🚀