На живом  эфире в пятницу на ТГ площадке ЭФИРЫ с Ольгой Полднер

https://max.ru/c/-74706868731253/AZ9LG2yLF_o

Пару интересных вопросов с эфира

🔽🔽🔽 ⏺ Про тестовое задание.

При предварительной беседе с HR одной из компаний из этапов конкурса НЕ было обозначено, что будет тестовое задание: составить и просчитать финмодель девелоперского проекта с исх.данными, и возможность продажи объекта по проекту через 10 лет, - в общем задание не на 2-3 часа

Дойдя до on-line встречи с финдиректором, в итоге часовой беседы финдир сказала, что нужно сделать тестовое задание, обозначенное выше.

Как Вы считаете, это задание стоило ли  выполнять?

Я предложила им договориться о стоимости его выполнения, т.к. они мне дали 5 дней для его выполнения, и эта работа была больше, чем 2-3 часа.

Откровенно, по зпл не за что было бороться, поэтому я не согласилась бесплатно делать такого плана задание. Если бы меня “зажгла” мотивация, я бы его сделала.

⏺ HR-специалист после передачи резюме фин директору, сообщил, что его “смущает”  отсутствие работы в течение года.

При этом мой опыт в финансах и экономике 28 лет, есть несколько реализованных проектов “с нуля”, последние 10-15 лет опыт руководящей работы в крупных холдингах.

Я в беседе с hr-специалистом попыталась привести вежливые контраргументы с точки зрения моей экспертности и в каких проектах я участвую параллельно поиску работы, чтобы повлиять на это мнение.

Стоит ли их переубеждать в их мнении или значит это не “моя” компания, и не брать в голову, и искать далее. Или как вести себя правильно изначально?

Присылайте вопросы к следующему эфиру ➡️ - в ТГ - в МАКС +7-921-406-74-48 (сначала добавьте меня в свой контакт лист) илипо ССЫЛКЕ - на почту olgapoldner@gmail.com, olgapoldner@yandex.ru #Эфир

________________ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки