Как развиваться в айти в 2026 году. ИМХО

1 скрининг с HR на 200 откликов. И это я - QA с реальным опытом

Все вокруг говорят "прокачивай скиллы, учись, развивайся". Я прокачал. Автоматизация есть, CI/CD есть, в код умею, архитектуру понимаю. Рынок это не оценил никак

Потому что рынок в 2026 году - это не про скиллы. Это про видимость

Узкий специалист с идеальным резюме проигрывает человеку, которого просто знают. Рекрутеры и тимлиды в 2026 году гуглят людей, смотрят GitHub, натыкаются на статью на Хабре или на комментарий в профчате. Резюме на hh - это крик в пустоту, который обрабатывает HR-бот и выдаёт автоотказ через три минуты

Далее - горизонтальный рост важнее вертикального. QA без автоматизации в 2026 году это уже не QA на большинстве адекватных компаний. QA только с автоматизацией - это потолок на middle навсегда. Нужно лезть в смежное: разработка, DevOps, архитектура. Не потому что "так написано в роадмапе", а потому что человека с широким профилем сложнее проигнорировать и ещё сложнее уволить. Я не знаю, изменится ли это в ближайший год. Но пока картина такая: скиллов в 2026 недостаточно, нужна видимость и нужен широкий профиль. Всё остальное - лотерея