Копировать чужой шаблон — почему это плохая идея⛔
«А можно взять готовые инструменты оценки профессиональных компетенций из интернета?»
Конечно, но что вы получите в итоге?👇
✅Инструменты оценки из сети разрабатывались под специфику другого предприятия или под другие нормативы.
❌На вашем предприятии — своё оборудование и регламенты, свои критические ситуации. Чужие инструменты оценки этого не учитывают.
Итог🔽
➡️ Задания не учитывают специфику процессов, технологию и т.д. ➡️ Используются обозначения и понятия, которых нет в вашей документации ➡️ Проверяются знания, которые отсутствуют у вас на предприятии ➡️ Не проверяются знания, которые критичные именно у вас
⚡Инструменты оценки есть, а смысла в них - ноль. Вы сэкономите неделю на разработке, но потеряете месяцы на исправление последствий⚡
✔️Так что прежде чем скачать очередной «готовый опросник», спросите себя: я хочу формальный отчёт или реальный инструмент управления?
🔥Мы в ТестКрафт обучаем опробированной во многих проектах методике разработки инструментов оценки. Потому что качественный оценочный инструмент за вас никто не разработает.
А вы использовали инструменты оценки профессиональных компетенций из сети? Поделитесь своим опытом в комментариях 👇
