Новые профессии
Давно не писала посты, но тут вижу вал свежих постов от новой для меня профессии "карьерный консультант". Да простят меня эти люди, которые закончили очередные курсы на скилбоксе и т.п., но это какой-то мрачный мрак. В какой аккаунт этого консультанта не зайду, вижу карьерный путь "а-ля": помощник руководителяв ИП Ромашка, менеджер по продажам в ИП василек, карьерный консультант. На вид им всем около 20-30 лет. Посты написаны как под копирку. Выглядит как дипломная работа студента гуманитария. Вагон воды и суть на одну строку. В комментариях к постам вижу справедливые вопросы: "зачем мне вам платить, если вы не гарантируете мне трудоустройство туда, куда я хочу?". Ответы размыты как лозунги партии власти перед выборами. У меня только один вопрос. Как человек с высшим образованием, с опытом работы больше 10 лет, с пониманием бизнеса вообще обратится к этому "специалисту"? Я просто не верю, что после 30 лет остаются настолько наивные люди, у которых есть лишние деньги. Простите, что много букв. Но я в шоке).
· 11.07
Вы верно написали, к “такому” не обратятся. Карьерный консультант чаще выходцы из hr сферы, которые ручками щупали, трогали, писали, выстраивали все те самые бизнес процессы и плотно общались с владельцами и ген дирами, дабы понимать их стиль мышления (хотя он весьма разнится🤣) Как и в любой сфере, кстати, всех много (как количественный показатель), а экспертизы мало (как качественный показатель) Кстати, это вечный вопрос: любой тренер, например футбольной команды, должен ли быть в прошлом футболистом или нет? А психолог семейный может ли быть разведенным? А не имеющий детей может ли быть детским психологом?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 11.07
Кстати надо вынести этот вопрос на обсуждение?🤣
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 11.07
Анна, вопросы справедливые, но на них есть ответы). Цель тренера команды по футболу-выигрыш команды. Если команда не добилась цели, то его уволят. В этом случае все понятно. Не ясна позиция в договорах карьерного консультанта. Если задача устроить на работу в опррделенную компанию, куда хочет заказчик, то цель ясна. Если этой цели нет, то данная услуга не может быть востребована среди взрослых людей с приличным опытом работы. А новоиспеченные itшники с опытом работы 3 года и мнением, что они могут на 4 год уже полмульта себе получать, ну таких конечно можно "доить" до бесконечности).
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён