Вы не задумывались о том, что удалёнка может быть неудобной гражданам? Например, когда у тебя дома маленькие дети, прожуктивнлсть работы, мягко говоря, падает (если не сводится к нулю). А семья, для любого адекватного человека, гораздо приоритетней любых госинтересов.

Удаленная работа демонстрирует повышенную продуктивность. 1) Позволяет более эффективно выявлять и устранять случаи недобросовестного выполнения обязанностей сотрудниками. 2) Современные специалисты выполняют поставленные задачи значительно быстрее, чем при традиционном формате работы, поскольку большая часть времени, ранее затрачиваемая на личное общение в офисе и дорогу, теперь используется более рационально. 3) Компании получают существенную экономию средств за счет отсутствия необходимости инвестировать в создание и поддержание офисной инфраструктуры, так как у сотрудников уже имеются все необходимые условия для работы на дому. 4) В качестве примера можно привести IT-сектор (наиболее передовую отрасль на сегодняшний день), где доля удаленных сотрудников может достигать 90% от общего штата. Уровень оптимизации бизнес-процессов в таких компаниях является образцовым, а их коэффициент полезного действия значительно превосходит показатели компаний с консервативным подходом.