🚀 3 мысли, которые я увезла с HR Day от Сбера

Бывают выступления, после которых не хочется фотографировать слайды.

Хочется просто сидеть и думать.

Именно таким для меня стало выступление Элеоноры Суриной.

Я записала много, но сильнее всего зацепили три мысли.

💡Первая.

Мы не «чистый лист».

Есть вещи, которые не воспитываются и не появляются после очередного тренинга.

Скорость реакции.

Способность адаптироваться к изменениям.

Особенности работы нервной системы.

Да, человек может развивать навыки, получать новый опыт, менять привычки. Но в стрессовой ситуации мы все равно возвращаемся к своим базовым настройкам.

И, наверное, задача руководителя не требовать от всех одинаковых реакций, а понимать, что люди по-разному проживают одну и ту же ситуацию.

⬇️ ⬇️ ⬇️

В телеграме “Орбиты лидера” можно почитать продолжение https://t.me/orbitalidera