Источники, которыми даже жалко делиться
Не так давно перечитала с добрую сотню избранных постов из телеграм-канала Марины Литвиновой ("Нетология"), который сам автор начал вести еще в 2018 году — "PRO elearning". На сегодняшний день канал не обновляется.
Во время обучения на методиста online-курсов, я проштудировала все посты Марины из данного канала и про себя была очень благодарна за столь драгоценный контент! И ничего толком не устарело.
Приведу несколько постов — золотые слова:
Человека мотивирует полученный быстрый результат обучения. Поэтому первые достижения нужно зафиксировать и показать ему через небольшой промежуток времени после начала обучения. ***
Ключевая задача экспертов - систематизация своих знаний. Через обучение других, ведение блога, книги, выступления. ***
e-learning больше не e-learning, а digital learning. Этим термином подчёркивают, что обучение не делится на очно и онлайн, а использует все различные современные инструменты для достижения учебной цели. ***
Не смотря на желание уменьшить количество контента, траектория обучения может по-прежнему быть долгой. Например, тренинг все равно длится 6 часов, но теперь он в мобильном формате, по 4 раза в день блоками 10-15 минут, и 5 дней в неделю. ***
Человека нельзя заставить учиться. WOW-эффектами в стиле голливудского кино или геймификации можно на некоторое время удержать внимание. ***
Геймификация и другие способы вовлечения в электронных курсах создают иллюзию, что обучение это просто. Но обучение требует времени и усилий. ***
Удовольствия от обязательных регулярных дел мы не получаем, но понимаем что это нужно. В обучении что-то может быть WOW, но в остальном это регулярная работа. ***
Как же я люблю грамотный подход в работе с людьми 🖤