Твои сотрудники не ленятся, они просто не понимают куда это применить Это паттерн я вижу в каждой компании, с которой работаю: один человек делает за троих, остальные не понимают что происходит или открыто сопротивляются.
Долго думал в чём причина и вот что понял: люди сопротивляются не потому что ленятся или не хотят развиваться. Они сопротивляются потому что не понимают КУДА это применить. Мозг всегда отвергает новое если не видит конкретного применения. Я сам так устроен, то есть если не понимаю как и зачем использовать инструмент, буду его избегать.
Нет никакой разницы топ-менеджер или рядовой сотрудник, срабатывает одинаково, как по учебнику нейробиологии Что реально сдвигает человека❓ Одна конкретная рутинная задача, которая его реально бесит.
Работал с командой в компании по обучению зубных техников. Там был продюсер — опытная девушка, много запусков за плечами. Она просто не делала домашние задания. Говорила: «мы и так справляемся», мягко бойкотировала весь процесс. Мы нашли её болевую точку: разработка стратегии запуска. Она тратила огромное количество времени на то чтобы продумать всё с нуля: собрать насмотренность, источники, цели, ресурсы и занимало это все дни.
Мы собрали ассистента из её же знаний и источников, которыми она пользовалась. Получился второй мозг: можно было обсуждать с ним цели, базы, варианты, формат. Стратегии стали получаться быстрее и лучше. На третьей встрече она сказала: «Блин, а это оказывается все задачи можно так автоматизировать?» 👉 Как я захожу в команду Всегда начинаю не с презентации возможностей ИИ, а с разговора о задачах: Что люди делают каждый день? Где тратится время? Что реально раздражает? Недавно работал с компанией Tandem, они торгуют строительным оборудованием с крупными контрактами. На встрече было семь человек. Собственник думал об одном, но когда начали разговаривать с командой — вытащили совсем другие боли. 📎 Люди тратили время на: сверку счетов с договорами, поиск нужных позиций в огромной базе SKU, поиск по поставщикам, перечитывание договоров перед каждой заявкой. Всё это через 1С, базы и интернет вручную.
Сейчас разрабатываем агентную систему: человек голосом даёт указание, агент сам ищет по базе 1С, базе поставщиков, договорам, собирает счёт, подбирает поставщика с нужной ценой.
💡 Если вы руководитель и видите этот разрыв в своей команде — не читайте лекции. **Сядьте с каждым и спросите: что ты делаешь руками каждый день и что из этого тебя больше всего бесит.
Ответ на этот вопрос и есть точка входа** —————————————— А если хотите разобраться как выстраивать работу с ИИ под свои задачи — НейроМакс про это: практический марафон по ИИ-инструментам и автоматизации с нуля.
