Если для того, чтобы уйти в отпуск, работе и бизнесу приходится «замереть» — проблема не в лете.

Короткий тест, чтобы проверить себя:

1. Отпуск = кризис и вся работа встает? 2. Большинство решений невозможно принять без тебя или человека в отпуске? 3. Люди боятся принимать решения без руководителя? 4. После отпуска приходится «тушить пожар» неделю? 5. В период отпусков вся компания в стрессе? 6. Вы / сотрудник чувствуете вину, когда уходите в законный отпуск? 7. Вам сложно отдыхать, потому что кажется, что без вас что-то пойдет не так? 8. Чужая самостоятельность вызывает у вас больше тревоги, чем радости?

Если хотя бы на два вопроса ответ «да», лето показало место, где системе не хватает зрелости.

Один 💜 пожалуйста.