Вы когда-нибудь ловили себя на мысли, что современный рынок труда — это не поиск работы, а высший пилотаж игры «Найди 10 отличий», где этих отличий нет, а ваше время просто тает? Давайте разберем эту абсурдную ситуацию. Представьте: есть Площадка А (монополист, который берет деньги с работодателя и добивает соискателя платным доступом к «быстрому отклику»). Есть Площадка Б (живет за счет рекламы и продажи ваших резюме маркетологам). Есть Телеграм-каналы, где бодрые ребята (инфоцыгане) сначала продают вам курс «Как правильно дышать на собеседовании», а потом, если повезет, скидывают ссылку на ту же вакансию. Есть даже зарубежные площадки, где вы чувствуете себя туристом, который не знает местных законов. И вот вы, вооружившись советами гуру «Не ходи туда, иди сюда, там работодатели адекватные!», открываете Площадку А и видите вакансию «Менеджер по продажам». Открываете Площадку Б — и с удивлением обнаруживаете точно такую же вакансию, от того же юрлица, с тем же текстом, даже ошибка в слове «компетенции» сохранена. Вы идете в ТГ-канал за 500 рублей — и видите ту же ссылку на ту же вакансию. И тут возникает главный экзистенциальный вопрос нашей эпохи: А в чем, собственно, разница? Потому что финал для вас един: 1. Вы отправляете резюме. 2. Его читает (или не читает) один и тот же эйчар или сам директор. 3. Это конкретный человек принимает решение «Бери» или «Не бери», руководствуясь своим настроением, фазой луны и тем, как вы написали город в шапке резюме. Так зачем же этот цирк с площадками? Зачем консультанты спорят, где искать, если работодатель-мультивселенный просто дублирует свою информацию везде, как спамер, чтобы собрать статистику? Он просто хочет понять: на какой площадке клюет дешевая рыба, а на какой — дорогая. Но для вас, соискателя, ситуация шизофреническая: вы вынуждены регистрироваться в 5 местах, плодить цифровые следы, платить (где-то деньгами, где-то нервами), чтобы в итоге попасть в одну и ту же базу к одному и тому же дяде Васе. В чем же разница? А разница только в срезе аудитории: · На площадке А сидят те, кто верит в авторитеты и готов платить за доступ. · На площадке Б сидят те, кто верит в халяву и готов терпеть рекламу брекетов. · В ТГ сидят те, кто верит в магию курсов. Но работодатель сидит везде, потому что он — Доктор Стрендж, перебирающий варианты реальности. А вы — бедный мультивселенец, который подает одно и то же резюме в 5 параллельных вселенных, надеясь, что хотя бы в одной из них у начальника будет хорошее настроение. Получается, что совет «иди ищи ТАМ» работает только для вашей кармы, чтобы вы чувствовали контроль над хаосом. На деле же мы просто играем в лотерею с одинаковыми билетами, купленными в разных ларьках.

Есть у кого мысли? Может, кто-то заметил разницу в качестве откликов или это действительно всеобщий заговор по сбору наших нервных клеток? Делитесь, а то я скоро начну искать работу на Авито в разделе «Услуги», чтобы выделиться из толпы.