Ищу работу: HR Business Partner / HRD. Как перестроить HR-функцию в условиях кадрового кризиса? Коллеги, приветствую! Нахожусь в активном поиске новых масштабных вызовов на позициях HRBP / Директора по персоналу. Мой фокус — построение систем привлечения и удержания персонала с нуля, антикризисный HR и цифровая трансформация процессов. Имею 17+ лет опыта в управлении человеческим капиталом, включая руководство HR-функцией в крупном холдинге на 6 000+ сотрудников (3 бизнес-единицы). Что мне удалось реализовать на последнем проекте (горнодобывающий сектор): 🔹 Удержание персонала: Снизил текучесть кадров с 90% до 40% всего за 12 месяцев. Внедрил систему из 10 000+ stay/exit-интервью и адресные программы мотивации, что помогло поднять выполнение производственных планов до 100–200%. 🔹 Масштабирование найма: Спроектировал внешнюю экосистему привлечения кандидатов. Расширил сеть партнеров с 1 до 15 кадровых агентств и 40 фрилансеров, выведя канал на 200+ успешных трудоустройств в месяц. 🔹 Автоматизация и скорость: Внедрил ATS Potok и перевел воронку из Excel в цифру. Это сократило цикл найма на 65–77% (с 30–50 дней до 7–14 рабочих дней). 🔹 Миграционный комплаенс: Полностью выстроил процессы оформления иностранного персонала (6 000+ человек). Результат — 0 нарушений и штрафов со стороны надзорных органов за 4 года. 🔹 Бюджетирование: Управлял бюджетом HR-направления 18 000 000 руб./год с регулярной защитой перед Советом директоров. Дополнительные маркеры: • Свободно владею 5 языками (Русский, English C2, Казахский C2, Кыргызский C2, Узбекский C2). Есть опыт международного рекрутинга. • В процессе получения международных сертификаций: SHRM-SCP и ICF ACC (коучинг). 🎯 Рассматриваю форматы: Полная занятость — удаленно, гибрид или релокация (рассматриваю Москву, Алматы, Астану, ОАЭ, Узбекистан, Европу). Буду рад знакомству с СЕО, фаундерами и HR-коллегами для обсуждения синергии. 📄 Мое подробное резюме: https://clck.ru/3UeZLe и www.linkedin.com/in/maksat-isakov-hr 📲 Для связи (TG/WA): +996 (557) 091992 / isakov.maksat92@gmail.com #ищуработу #HRBP #HRD #подборперсонала #управлениеизменениями #HR #рекрутинг