Это сколько времени на один отклик уходить будет 😅

Из вашего опыта, это эффективная стратегия в наши дни?) Сейчас просто чаще спамят откликами, в надежде, что хоть кто-то ответит 😅

Был вопрос, я на него ответила. Все везде по-разному, нет никаких универсальных правил. Я помогала человеку с поиском работы, за месяц было предложений достаточно. Но мы не тыкали во всё подряд, было, что и раз в день откликались. Количество не равно качество. Спамить откликами - точно не выигрышная стратегия.

Насколько знаю, у хх конечное кол-во резюме, которое ты можешь создать. По крайней мере, без подписки.

Если, после удаления резюме, оно также удаляется и из отклика, то рекрутер не сможет его посмотреть)

Почему их должно волновать: Если оно не удаляются из отклика, то это своего рода обход ограничения в кол-во резюме. Потому что можно спокойно продублировать основное, адаптировать под вакансию, откликнуться и удалить.

Получается это скорее абуз)

Только кому захочется этим заниматься. Создай-удали-создай. Так себе развлечения.

Отчаявшимся от собственной неосведомленности, почему прилетают авто отказы)

Да и поиск работы, в целом, такое себе удовольствие 🙄

Отчаялся, удалил резюме. Дальше как искать?))

Вот, кстати, интересно. Сколько тех, кто удалял свое резюме?

Ну дак, удаляются дубли ведь) Сама идея в том, что держишь одно постоянное резюме, а под конкретную вакансию дублируешь, вносишь корректировки и пытаешь удачу откликом.

Сам лично не пробовал, но, судя по активности, таким не часто занимаются)

Скорее всего просто идут по пути спама одним "универсальным" резюме.