Многие кандидаты говорят об эйджизме - работодатели не приглашают их на интервью, когда видят возраст.

К сожалению, часть работодателей действительно изначально фильтрует кандидатов 50+, 55+. Хотя дискриминация по возрасту запрещения законом!

Но если у вас буквально ноль приглашений, то чаще всего дело не в возрасте, а в резюме.

👉 Подробнее рассказала на вебинаре "Почему вас не зовут на собеседования: что не так с резюме и откликами в 2026 году"

🎬 Полная версия по ссылке - посмотрите, я разобрала самые частые барьеры в поиске работы и как сквозь них прорваться