Снова про медиков. И снова то же: стране не хватает около 23 тысяч врачей и 63 тысяч мед персонала среднего звена. По сведениям "Известий": в особенном дефиците хирурги, неврологи, лоры, терапевты, узисты, стоматологи и медсестры. Тем временем платформа "ПроДокторов" фиксирует подорожание услуг платных врачей на 44%. В цене растут все направления. Но наиболее резко — зубы, дети и кукушечка. То есть стоматология, детская медицина и ментальное здоровье. С медициной, как с "Почтой России" — телодвижений много, экспериментов, мер поддержки, а дефицит как был, так и есть. В чем дело-то? Что думаете, друзья?

И прямо сейчас о других новостях рынка труда 28 недели 2026 года.

⚡️Пока с медицина испытывает кадровые сложности и пропасть в размерах зарплат, если сравнивать по регионам, депутаты Госдумы получат годовую премию досрочно. В сентябре. Госдума рачительно экономила свой бюджет, наэкономила 2млрд₽. Так что премия должна быть приличной. Говорят, что специально раньше выплатят, чтобы депутаты могли ее потратить на предвыборную кампанию.

⚡️Из приятного: большинство выпускников-стобалльников 2026 проживают в Питере, Татарстане, Московской области и Краснодарском крае.

⚡️У рейтинга работодателей hh.ru  появится наблюдательный совет, в который войдут  HR-директора, специалисты по HR-бренду, представители исследовательских и образовательных организаций. Я, как обычно, оптимистично воспринимаю эту новость: чем больше мнений, тем лучше в таком деле. Главное, чтобы отличную идею не превратили в собрание лоббистов. И не получалось, как в этой истории.

⚡️ИТ-сфера продолжает сжиматься. По данным Superjob в первом полугодии 2026 количество ИТ-вакансий снизилось на 21% по сравнению с аналогичным периодом 2025 и на столько же выросло количество резюме. Хабр Карьера сообщает о снижении количества предложений для айтишников на 56%. Держитесь, дорогие.

⚡️Superjob, кстати, закрыл сделку. Теперь 80% компании владеет "Энергоинвест". Пресс-служба сообщает, что глобальных перестанрвок в команде не будет, изменения операционной модели не предвидится. Сервис планирует развивать продуктовую линейку и разные возможности для соискателей и работодателей. Искренне желаю, чтобы все получилось. Все чаще думаю, что мы все нуждаемся в каком-то альтернативном подходе в решении вопросов найма и поиска работы. В чем-то совершенно новом, ином, таком, чего еще не было. Может, изобретут? Друзья, вы пользуетесь Суперджобом?

⚡️Прекрасной новой 29 рабочей недели всем, друзья. Пусть все получается. В следующее воскресенье, 19 июля, расскажу, что она нам принесла, и заодно вместе поздравим металлургов с их днем.

#ЛучшееЗаНеделю