Открыта к новым карьерным возможностям. За последние 10 лет я прошла путь от менеджера по продажам до управляющего менеджера. Последние годы отвечаю за развитие сети из 17 салонов связи и управление командой из 50 сотрудников. Что умею и люблю делать: ✔️ выстраивать эффективную работу команд; ✔️ развивать руководителей и сотрудников; ✔️ подбирать персонал и проводить обучение; ✔️ анализировать KPI и находить точки роста; ✔️ запускать новые торговые точки; ✔️ достигать поставленных бизнес-целей.

Для меня управление — это не просто контроль показателей. Это умение собрать сильную команду, развивать людей и вместе достигать результатов. Сейчас рассматриваю предложения на позиции: — региональный директор; — территориальный управляющий; — руководитель отдела продаж; — управляющий; — директор по развитию. Рассматриваю удаленный формат работы, а также интересные предложения с возможностью переезда. Если в вашей компании нужен руководитель, который умеет брать ответственность за результат и выстраивать сильные команды — буду рада познакомиться.