Второй месяц в поиске, вылезла интересная штука.
Откликаюсь на Senior: часть рекрутеров пишет "у вас же лидерский опыт, не потеряете интерес через 3 месяца?".
Откликаюсь на Теch Lead: "а вы точно хотите обратно в код возвращаться?".
Хочу и того, и другого. Разработку люблю, команду вести умею. Не то чтобы ковыряния в коде мне надоели, и не то чтобы 1:1 бесили.
Как формулируете такое в первом ответе рекрутеру, чтобы не звучало "мне всё равно"?
напишите коммент
1 коммент
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
ссылка скопирована
· 12.07
Попробуй такой вариант: Я занимаюсь разработкой, потому что люблю создавать ценность продукта. Я беру на себя управление, потому что не люблю, когда этот процесс идет хаотично. Для меня это не две разные работы, а два инструмента для достижения одной цели.
ответить
коммент удалён