Практик изменений администрирования бизнеса
· 12.07 · ред.12 комментов
· 20.07
Так все есть - результата нет. Люди работают и даже устают. Система не работает. Только в ручном режиме с большими скандалами.
0
ответить
коммент удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 20.07
Вы директор тех самых колцентров или в иллюзии перфекционистов просто верите ?
0
ответить
ответ удалён
· 20.07
А ну кислородный баллон хотяб
0
ответить
ответ удалён
· 17.07
Тебя туда не возьмут. Вернутся к твоей кандидатуре позже.
0
ответить
коммент удалён
· 17.07
Мир, труд, май... Парад на Красной площади... И вот на площадь торжественно выходит колонна HR- ров... Слышится стук сотен каблучков... Возглавляет парадный расчет... А кто бы мог его возглавить? Кто у нас в стране главный HR? РЖД, Газпром - какие варианты?
0
ответить
коммент удалён
· 13.07
Только этого говна нам не хватало
0
ответить
коммент удалён
· 13.07
Спасибо за честность и прямоту.
0
ответить
ответ удалён
· 14.07
Профсоюзы и объединения очень нужны.
0
ответить
ответ удалён
· 12.07
еще и риелторам нужно, ага
0
ответить
коммент удалён
· 12.07
По идее профсоюзы всем нужны, кроме бизнеса и власть имущих.
0
ответить
коммент удалён
· 12.07
У бизнеса свои профсоюзы и очень мощные. ФАС далает вид, что с ними борется. У властьимущих - и того паче, с ними уже никто не борется. Так... ворчат все потихоньку
0
ответить
ответ удалён
· 27.07
В РФ не было, нет и не будет никаких профсоюзов, работающих для людей, так как институты репутации - это не про нас.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён