Большинство управленцев откладывают решение и продолжают искать вслепую. Каждый месяц такого поиска - это недополученный доход и упущенные сильные офферы.

➡️ УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ https://career-university.ru/proriv_v_poiske_raboti

🀄️ Поиск работы на уровне директора - это не "разослать резюме". Это переговорный проект. Без стратегии вы продаёте себя дешевле своей реальной стоимости и соглашаетесь на роли ниже своего уровня.

✅ Прорыв в поиске работы переводит ваш переход в управляемый бизнес-проект с предсказуемым результатом. Рядом - HR-директора с опытом в Mars, Ferrero, Adidas, которые видят рынок изнутри.

➡️ ПОСМОТРЕТЬ ПРОГРАММУ https://career-university.ru/proriv_v_poiske_raboti

➡️ ЗА 3 НЕДЕЛИ ВЫ: 🌀 Оцифруете масштаб управления и достижения в цифрах рынка 🌀 Получите управленческое резюме, которое читают стейкхолдеры, а не отсеивают 🌀 Отработаете ответы на вопросы собственников без импровизации на встрече 🌀 Выстроите логику выхода на скрытый рынок вакансий 🌀 Подготовите железобетонную позицию для переговоров о доходе

В программе:  3-5 личных консультаций, поддержка в мессенджерах, обратная связь до 10 HR-директоров и гарантия возврата денег.

✅ Около 50% управленцев выходят на первые интервью в первую неделю.

➡️ ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРОГРАММУ https://career-university.ru/proriv_v_poiske_raboti