Какие произведения и изобретения считаются служебными.

Замначальника отдела управления доходами авиакомпании потребовала признать за ней исключительное право на программу, зарегистрированную работодателем в Роспатенте, а также взыскать 4 млрд ₽ компенсации за нарушение этого права. Истица заявила, что программу создал коллектив сотрудников, в том числе она, вне рамок трудовых обязанностей.

Суд отказал в иске. С тем, что работница — соавтор, никто не спорит, но исключительное право на программу принадлежит работодателю, поскольку та является служебным произведением. Такой вывод суд сделал, учтя, что компания для работы над программой создала рабочую группу, назначила руководителя, контролировала процесс. Работы выполнялись в рабочее время на рабочем месте с помощью ресурсов компании. Задачи программы соответствуют положению о департаменте, где работала истица. Члены группы выполняли работу в рамках своих обязанностей: сотрудники департамента управления сетью и доходами занимались анализом процессов, а работники департамента информационных систем писали код (определение Второго КСОЮ от 21.01.2025 г. по делу # 88-904/2025).

Компания имеет исключительное право на служебные результаты интеллектуальной деятельности (РИД) работников, что позволяет ей распоряжаться этими РИД. Но относительно служебного характера РИД часто возникают споры. Если доказать его не удастся, компания оказывается бессильной перед использованием РИД третьими лицами, а работник может потребовать с нее компенсацию за нарушение своих интеллектуальных прав.