Я — HR Business Partner с 5+ годами опыта, фактически выполнявшая роль OD-директора. Прошла путь от создания HR-отделов с нуля до трансформации целых компаний.

Результаты: • 10 успешных кейсов в e-commerce, EdTech, СМИ, креативе, медицине • Рост штата +200% (с 20 до 60 человек) без потери эффективности • 0% текучки на испытательном сроке (при среднем по рынку 30%) • Выручка клиентов x2 за год • Доход компании x1.5 за 2 месяца через формирование контент-отдела • Кризис-менеджмент: спасение обучения 20 менеджеров при болезни РОПа Я не просто "закрываю вакансии". Я выстраиваю СИСТЕМЫ: • HR-функции с нуля (5+ компаний) • Оргструктуры с руководителями в каждом департаменте • Корпоративную культуру с ежедневными ритуалами • Программы адаптации, которые удерживают новичков • Оптимизацию процессов (сокращение на 33-50%)

Мой подход: 1. Доказанная экспертиза — 10 кейсов с конкретными результатами 2. Системность — не точечные решения, а комплексные трансформации 3. AI-инструмент T-OD Agent — диагностика за 3 дня вместо 3 недель

Работаю с: • E-commerce • EdTech и онлайн-образование • Креативные индустрии • Международные проекты За моими плечами — фундаментальное обучение организационному развитию, 10 реальных кейсов и готовая бизнес-система.

Моя цель — не просто консультировать, а создавать работающие, экономически эффективные системы, которые растут без хаоса и потерь.