Поймала  себя на этой мысли.

Представьте офис. Компания арендует помещение. Оно просто существует и создает пространство для деятельности. Ему абсолютно все равно, растет прибыль компании или падает. Ему все равно, получится проект или нет. Он просто выполняет свою функцию.

С сотрудником происходит то же самое. Он начинает сдавать себя в аренду. Не продвигать свои идеи. Не вкладывать свою энергию. Не переживать за общий результат. Просто выполнять свои функциональные обязанности в указанный период. Ровно как написано в трудовом договоре. Пришел - сделал свою работу - ушел.

И это не всегда про лень....

Чаще всего человек уже пытался что-то изменить. Но в какой-то момент решил: хватит. Я просто сдам себя в аренду...Все остальное - любопытство, инициативу, желание сделать лучше - оставлю при себе.

Он просто перестал инвестировать в актив, в который больше не верит.

Он сохранил себя.

Чтобы однажды вложиться туда, где снова почувствует смысл.