Ищу Начальника отдела по управлению персоналом с готовностью к релокации.
Executive search Lead
· 13.07вакансия
Начальник отдела по управлению персоналом (HR BP/HRD)
Более 6 лет, Челябинск
Гринатом
7 комментов
· 16.07
привет-привет! буду рада знакомству! 💟
0
ответить
коммент удалён
· 13.07
Ну хороший подход с релокацией. Потом сбежать труднее. А прийдется ну очень неприятные и противоестественные человеческой психологии ике вещи творить.
0
ответить
коммент удалён
· 13.07
Александр, а почему такое мнение? У Вас есть какая-то конкретная информация, примеры, что Вы так с уверенностью пишите?
0
ответить
ответ удалён
· 14.07
Не дать человеку технику. Сказать что использование своей ему грозит уголовным сроком от2 до 6 лет, а потом избавится от него потому что он не чего не сделает - это финт прокрутить только кадры вашей славной организации могут. Это про меня. Вот от этого такое и мнение. К стати - так как у нас зона присутствия вашей организации - то могу сказать я такой не один.
0
ответить
ответ удалён
· 14.07
Александр, мы все работаем с техникой. Сожалею, что у Вас сложилась обратная ситуация.
0
ответить
ответ удалён
· 14.07
Не смотря что кадры были в курсе проблем с техникой у меня, все равно они решили - что я им не нужен. К стати, на сколько мне известно, в Вашей организации это регулярная история. То есть мне уже известно о нескольких случаях, в которых кадры в вашей организации вынуждены искать формальные поводы для утилизации специалистов.
0
ответить
ответ удалён
· 17.07
Добрый день, Елена! Буду рада знакомству.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён