Нужно ли пробивать соцсети пиарщика перед наймом
Ксения Собчак утверждает, что лично мониторит соцсети своих сотрудников перед наймом. Говорит, что это супер-важно посмотреть, что человек выдает про себя публично.
Согласна на все 100%. Но если бы я была кадровиком и увидела пустую страничку в ВК кандидата на должность пресс-секретаря, я бы не завернула такого кандидата. Почему? Подробнее отвечаю на видео.
https://vk.ru/clip22356607_456239254?c=1
Если коротко: пиарщик не блогер, соцсети не влияют напрямую на уровень дохода. Прямой выгоды в них вкладываться нет.
Пиарщику нужен цифровой детокс, если он много работает. Возможно эксперт просто падает без чувств на диван вечером и корит вдохновение и силы для рабочих аккаунтов.
Пиарщик возможно ведёт странички под псевдонимом про своë хобби. Он не хочет светиться перед начальством, чтобы не раздражать, чтобы не ревновали к активности аккаунта. И это мудро.
А вы как считаете?