Отсутствие решений по результатам оценки
Во много раз хуже, чем отсутствие самой оценки🔴
Провели оценку, подготовили отчеты, разослали информацию руководителям, а дальше - тишина😶
Встречали такое в своей практике?
Мне кажется это ситуация хуже, чем не проводить оценку вообще.
⚡Когда сотрудники видят, что по итогам оценки ничего не меняется - они делают вывод о бесполезности процедуры и доверие к инструменту моментально теряется⚡
Почему так происходит и что нужно делать иначе — разобрал в карусели 👇
📌Главное - цели и принимаемые решения по итогам оценки должны быть зафиксированы ДО начала её проведения.
