Ну я пару раз находил :-)

Я тоже. Один раз в 2014 году, второй в 2021 :)

Пришел на hh. Думаешьс сейчас найду работу там специалисты сидят.

Ищут, просто кто ищет тот находит, и это не те кто высылает 256 тестовых без ответа

А зачем их высылать, если у них просто план на тестовые

Вы ищете смысл с точки зрения здравой логики, с точки зрения эффективного менеджера смысл в цифрах в отчётах

Это имхо не ощущение, то реальность.

Думаю нужно четко разделять вещи на которые может повлиять из своей позиции и на какие нет. Если например просто отказываться от тестовых без оплаты - уже гарантирует что ты не попадешь просто в статистику и дает шанс попасть на нанимающего

Я пробовал разные локации в Москве ставить и даже Подмосковье, незначительно лучше из под Подмосковья ищет но не критично. Хотя спрашивают как это и почему хочу в Москве

Ну хоть спрашивают , уже прогресс ) а не молча шлют

Глубина маразма шире, если вт подходишь то тебя автоматически отсеяю. Если не подходишь то позвонят утончить и откажут по спорому критерию. Если ты попытаешься переиграть их тип супер я как-раз подхожу то тебя все ровно отсеят.

Явный пример, я скрутил опыт до трех лет фриланса. Позвонили спросили почему так, готов ли к работе в команде И так далее. Я сказал что есть успешный требуемый опыт на самом деле просто поменял опыт в резюме чтобы пройти автофильтры. У итоге отказ. А резюме с релевантным опытом получила отказ на этапе отклика

Мне как-то после гигарекрутера, в ноябре 25, на этапе рывков отказали по почте не мы не берем людей кто когда-то использовал самозанятость. Безальтернативно, безапелляционно просто не подходите досвидули.

Что до 20 лет, в прошлом году работа да скрутка опыта, почему-то все резко полюбили трехлеток фрилансеров без опыта в штате

кстати, хочу попробовать опыт уменьшить. вдруг прокатит и летом 2026го… а у меня недавно наоборот просили оформить самозанятость, сказала что готова - и в ответ 🔕 😶

А как же интровертам профессионалам быть, которые тащат весь отдел но без соц связей?)

Максим, без связей в нашей стране в любой отрасли сложно... Не только интровертам)) Я - экстраверт, попавший в новую среду(Москва -матушка) - практически без друзей, без родственников и связей😅 Вот рассказываю каждому встречному, что я в поиске, резюме скидываю. Сама немного работала в hr - у работодателей та же боль - не могут найти сотрудников. Так и ходим разными тропами...🤣

Про не могут найти сотрудников я уже второй год слышу, как и про тысячи откликов и почему-то никого не оюмогут взять...

Если дело в возрасте или фото — система тоже сломана, потому что кандидата должны оценивать по опыту и результатм, а не по тому, сколько ему лет или какое фото

Я с Вами согласна, но жизнь жестокая штука. У меня возраст не указан, звонят и спрашивают

На самом деле пробовал, корреляции не заметил. Думаю что нужео завести акк на другой телефон может какой-то теневой бан

Я тоже уже думала, сделать резюме на другое имя, другим номером и со своим опытом и посмотреть, что будет 😅

Я тестировал, спрашивают почему в их базе по моему номеру несколько фамилий

А номер давно у вас?

Да, разные пробовал тоже. Еа очереди тестов сделать большой кейс о прошлой работе, затем поменять номер и поменять беханс

Есть такая штука законодательство . Если компания говорит , что не подходит по фото полу и возрасту, можно спокойно подать апелляцию.

Но они не говорят, просто авто отказ и гадай почему

Мне вчера написала рекрутер напрямую платформу гетмач, с вопросом мол какого хрена тебя компании с твоим стеком игнорят. Я ей объяснил, что я уже как три месяца гд своей компанией и наблюдаю цирк происходящего в сбере, альфа банке и много где.

До сегодняшнего момента я получал отзывы только в формате "если хотя бы часть из твоего опыта правда то ты нам очень нужен" и "желаю успеха в новом месте, у тебя все до этого есть, но к сожалению к нас пока еще проектов нет"

У меня 285 плашек оверквалид Брух.. Понимаю.

Я удаляла и добавляла возраст , много фильтры кто на возраст ставит еще ;(

Тоже соскучил себе пару лет, тестирую

я пробовала в прошлом году менять телефон, почту и фотку., опыт работы чуть по-другому сформулировала - толку не было. еще хуже конверсия, чем по старому резюме. в итоге в прошлом году нашла работу со старым резюме в компании, которая мне ранее отказывала

Раз за разом читаю похожий опыт, самостоятельно сталкиваюсь. Вчера эйчар всвоем блоге ответила что Ей тоже тяжело, она как между молотом и наковальней – Между работодателем и работником.

Наверное для неё это звучит что ей сложно работать, но для меня она прям фактит. Между молотом и наковальней находится Заготовка – Фактически она написала что мешает цеху работать и даже не заметила этого

Именно это я и делал: один и тот же опыт, но разная упаковка под разные роли. Я адаптировал формулировки, акценты, даже заголовки. В одном резюме сделал упор на управление, в другом — на интерфейсы, в третьем — на продуктовые метрики. Где-то урезал описание, где-то оставил полное.

Слышал, что для прохождения фильтров нужно накручивать опыт. Я наоборот — скручивал. Пытался найти ту грань, где опыт звучит честно, но система всё равно не пропускает. Пока не нашёл.