Подпишись, ну чего ты? 👀
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 15.07
Фирм много, ищущих спеца ITишника, а он один. Работодатель филосовски НеПравильно провёл собеседование- лешил себя Профессионала. Работодателям, кадровикам надо не на информационные технологии опираться, которые работают по штампам, а собеседовать с кандидатами вживую, Тогда будет толк. А автоматика в поиске кандидатов на вакансии- Глупость!!!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён