А что, если психологию и продуктовый подход можно поменять

Всем привет!

Решил немного рассказать о себе.

Мой путь выглядит немного странно.

С одной стороны — психология. Мне интересно разбираться, почему люди думают так, а не иначе, почему мы ставим цели и почему иногда успешно их откладываем на «завтра» (которое почему-то никогда не наступает).

С другой стороны — IT и Product Management. Там всё немного проще: Есть проблема → ищем решение → проверяем гипотезу → смотрим на результат.

И тут я подумал: А почему мы так не делаем с собой?

В продукте мы не говорим пользователю: «Просто стань лучше». Мы исследуем его поведение. Смотрим, где возникает сложность. Меняем маленькие элементы системы. Проверяем результат. Но когда дело касается собственной жизни, почему-то часто используем другой подход: «С понедельника новая жизнь». Новый спорт.

Новый режим.

Новые привычки. А через неделю: «Ну ладно, видимо, это был не мой понедельник». 🙂 Так появилась моя идея Growth-подхода к развитию человека. Я начал исследовать, как продуктовые методы можно применять в психологии: — искать точки роста;

— формировать гипотезы изменений;

— проводить маленькие эксперименты;

— анализировать результат. Но интересна и обратная сторона. А что если психологические знания могут помочь создавать лучшие продукты? Ведь продукт создаётся не для абстрактного пользователя. Он создаётся для человека. А значит важно понимать: Почему люди принимают решения?

Что влияет на их поведение?

Почему они начинают пользоваться продуктом или уходят? Получается интересное пересечение: IT помогает лучше понимать системы. Product Management помогает создавать изменения. Психология помогает понимать человека. Сейчас я исследую эту область и развиваю подход, где эти три направления встречаются. Возможно, звучит необычно. Но самые интересные идеи часто появляются именно на границе разных областей.

Жду от вас комментарии, интересно пообщаться с Вами! Можно критику, а можно и заинтересованность.

Вот тут решил устроить прмя Growth тему, выбрав ЦА Вас)