От сюда нужно сделать вывод, что учится чему либо сейчас не сложно, верно? И оставить данные технологии, может даже 10 летний ребенок. По сути, работадатель при вложении в сотрудника, может выиграть много.

наоборот, учиться (с ии) стало гораздо проще. да, есть большие вопросы к качеству, но тем не менее ))

да и человек учится для развития себя. вот прошёл чел курс по написанию промптов, и почти сразу после выпуска его знания устарели. НО если чел сам будет дальше развиваться, то и будет ему счастье ))

или, гугл платит полную зп ещё в течение года своим бывшим сотрудникам, связанным с их ии, только чтобы они не устраивались на аналогичную работу к конкурентам. гугл дураки? хз, но это говорит о том, что даже профессиональные знания в области ии через год становятся фактически неконкурентноспособными.

а выигрывают те, которые не останавливаются в развитии (не важно, фирма или человек). сейчас всё слишком быстро происходит )