Спросил у бывшей коллеги, как ей работается с моим сервисом.

Мира — HR Business Partner, с которой мы когда-то работали вместе. Когда я запускал RecruitMaster (CRM-платформу для рекрутеров), она была одной из первых, кому я его показал.

Недавно спросил у нее, как ей платформа спустя время. Вот что она рассказала:

Эта платформа очень помогает в работе. Главное преимущество - мне больше не нужно вести таблицы, что существенно экономит рабочее время.

Еще один важный плюс: кандидаты часто удаляют свои резюме с сайтов, а в системе они сохраняются навсегда. Чтобы показать анкету коллегам, мне не требуется ничего скачивать, я просто отправляю им прямую ссылку.

Весь процесс подбора выстроен в виде удобной воронки, поэтому я наглядно вижу текущий объем задач. Кроме того, в календаре сразу видно фотографии кандидатов, которые записаны ко мне на собеседование сегодня.

Как и многие рекрутеры, раньше Мира ежедневно сталкивалась с задачами, которые отнимали время и силы. Она хотела:

1️⃣ Навести порядок в коммуникациях, чтобы кандидаты не терялись в мессенджерах и чатах. 2️⃣ Избавиться от ручного ввода данных, который съедает часы рабочего времени. 3️⃣ Сохранить свою базу кандидатов независимо от смены компании. 4️⃣ Быстрее находить редких IT-специалистов, когда на холодном рынке почти нет подходящих кандидатов.

Именно эти проблемы я и хотел решить, когда создавал RecruitMaster. Когда сам работаешь в рекрутинге, гораздо лучше понимаешь, какие инструменты действительно нужны в ежедневной работе. Поэтому особенно приятно получать такие отзывы.

Если вы тоже устали от бесконечного копипаста, путаницы в чатах и сложностей с поиском сильных специалистов, попробуйте RecruitMaster.

Сейчас платформа полностью бесплатна. Напишите мне @dpechkin проведу демо и покажу, как все работает.