В текущих условиях общего дедлайна для всей логистики (императив ЭПД 1.09) я собралась в отпуск. На 6 (!!!) рабочих дней.

Что я сделала, чтобы сделать вход и выход из отпуска мягким: «забронировала» себе дни до и дни после отпуска (на встречи нет, в почте - да), но не сработало.

Встречи все «важные» остались, в почту валит снег, который я убираю в снегопад, в перерывах собираю проекты в кучу, чтобы отдать коллегам.

Отбивка «я в отпуске, но на связи в эти дни» никого не смущает. С пониманием, почему кого-то должно волновать мое желание вывезти свой детей на море, когда опоздавший бизнес в последние месяцы вспомнил, что нужно процессы налаживать.

Встретилось даже passive agressive «мы никого до сентября не отпускаем в отпуск». Что ж, я миллениал, но не настолько. Мои 6 дней - это 6 дней для моих детей. С понимаем, пожалуйста. (Умнички зумеры уходят на 2 недели без лишнего чувства вины — мое уважение!)

Вообще практика ухода в отпуск у меня отсутствует. Последние лет 5 я уходила суммарно дай бог пару недель (декретный отпуск за отпуск не считаем, окэй?). Уходить в отпуск настолько трудно, что двухнедельный непрерывный отпуск вызывает ужас — как передать и как вернуться?

Навык утрачен, вернее, не наработан. Поделить лайфхаками, как это делать безболезненно и без чувства вины. Как уйти и как вернуться без ужаса? И что вы чувствуете в период до и после отпуска?