удалённый профиль пишет:

Незашло. Работа не по специальности — это 100% временно!

💼 Полтора месяца я в непривычной роли. Да, это занятость, да, это хоть копеечный, но доход — и точно не тот путь, по которому хочется идти дальше.

Когда шла на работу не по специальность думала о скорой карьерной перспективе — всё таки высшее образование, годы продюсирования и координации, успешные PR, SMM и рекламные проекты. Но, как оказалось о перспективах мечтала только я, рекрутеры выполняли другие задачи.

На первый взгляд работа не по специальность кажется спасательным кругом: “обещанный” рекрутами постоянный заработок, рутина, ощущение стабильности. Но если честно — перспектив там нет. Ни в плане роста, ни в плане дохода.

Картина такая: на хорошие позиции, не на нижний линейный уровень, готовы брать специалистов даже из регионов — главное, чтобы за плечами было хотя бы три года опыта. И обучать, как обещали, никто вас не будет, да и на ваше образование им плевать.

Уж не знаю, то ли это недоверие, то ли нежелание. В общем, «сидеть» на такой работе можно, но недолго.

С первого дня я чувствовала, что что-то не так. Но осознанное понимание появилось примерно через месяц: рекрутерам нужно закрыть позиции линейного персонала, которого категорически не хватает.

Вот как это выглядит: в смене должно быть три человека, а есть лучшем случае — двое, в худшем — вы один, и приходится выполнять работу за всех, но зарплату вы получаете за одного.

Возобновила поиск СВОЕЙ работы.

Сейчас самое время вернуться к тому, с чем прожила больше 20 лет — к своей профессиональной жизни!

Ну привет мониторинг профильных телеграм‑каналов и рассылка резюме знакомым. #hh сегодня не помощник.

#карьера #поискработы #профессиональныйпуть #опыт #трудоустройство #копирайтер #pr_менеждер #редактор #prменеджер