Сейчас прочитала у одного HR-консультанта совет соискателям – найти подработку на время поиска работы. Я дважды проходила через такое испытание: три года назад и сейчас. Делюсь своим опытом.

Раньше у меня всегда по-мимо основной работы было несколько подработок, чтобы получать желаемый уровень дохода. И вот когда я наконец решила разорвать этот порочный круг и получать на одном месте столько, сколько мне нужно, на время поиска работы меня спасали подработки.

Они же меня и расслабляли. Крыша и еда были, жопа не горела. В итоге месяц поиска растянулся на три и я вышла на хорошее место.

В конце концов я отказалась от подработок и вкусила прелести нормальной жизни. Время шло, появилась потребность сменить работу в связи с переездом. Нужна удаленка. Я договорилась с руководителем о переходе на другой функционал, половину ставки и удаленку. Временно.

Пошёл уже четвёртый месяц моего поиска и я до сих пор ничего не нашла. Активным поиском занимаюсь последние две недели. С одной стороны думаю, что если бы мне припекло, то я бы быстро нашла работу, но это был бы скорее компромисс. Но благодаря подработке у меня есть возможность выбирать и не соглашаться на меньшее.

Вместе с тем, времени на поиск 5/7 у меня нет. Так как я не умею работать наполовину и подработка переодически превращается в переработку с меньшей зп. И не всегда есть время на поиск. Получается, чтобы качественно искать, нужно перерабатывать.

Идеального варианта нет. Каждый выбирает то, что ему комфортно. Но всё-таки, работу искать приятнее, когда у тебя есть еда, крыша над головой и немного денег на маленькие радости. Согласны?