Ключевые компетенции: 1. Cтратегическое управление и HR-бизнес-партнерство 2. Подбор и адаптация персонала 3. Компенсации и льготы 4. Оценка и развитие персонала 5. Кадровое делопроизводство  6. Корпоративная культура и внутренние коммуникации 7. Увольнение и оффбординг 8. Автоматизация и цифровизация HR-процессов: чат-боты, голосовые роботы помощники, AI, ЭДО, КЭДО 9. Управление рисками и безопасность труда: охрана труда, СОУТ, аттестация 10. Продуктовый подход в HR (EJM, CJM, JTBD, ToV)  11. Обучение топ-команд: soft и управленческим компетенциям, компетенция HR-zero 12. Организационный дизайн: функциональная структура, грейды, модель компетенций, ДИ, KPI и OKR 13. HR- аналитика, метрики 14. Сертифицированный коуч Международной ассоциации ICF Владею современным ПО: 1С ЗУП 8.2/8.3 , 1С Комплексная Автоматизация,  Битрикс24, RedMine, Trello, Jira, Confluence, Miro, Discord, Tilda. Готова обсудить, как мой опыт может быть полезен вашему бизнесу. Для оперативной связи пишите мне в Telegram: @jeniya_shonina. Благодарю за уделённое время и внимание к моей кандидатуре.