Финальная часть кейса. Для производственной компании я создал не обычную презентацию, а полноценную цифровую среду для нового сотрудника. В одном интерфейсе собраны маршрут первого рабочего дня, охрана труда и тестирование, структура команды, карта завода, база знаний, контакты и прогресс адаптации. Система полностью разработана под реальные процессы, структуру и стиль компании. Результат — меньше повторяющихся вопросов, ниже нагрузка на HR и руководителей, а сотрудник быстрее погружается в работу. На скриншотах показал ключевые разделы, а в видео — как вся система работает вживую.

Изображение 1 — главный экран с прогрессом 64%. Используем как первое и главное изображение. Изображение 2 — маршрут первого рабочего дня. Изображение 3 — охрана труда и обязательное тестирование. Изображение 4 — раскрытая структура компании. Изображение 5 — карточка руководителя с контактами и зоной ответственности. Изображение 6 — интерактивная карта завода. Изображение 7 — база знаний и поиск информации. Изображение 8 — прогресс и достижения сотрудника.