Нашел я идеальную вакансию, слово в слово про мой опыт. Ну, думаю, вот оно. 26 мая откликнулся.

29 мая напомнил: "мол Я тут, давайте пообщаемся, поймем, подходим ли друг другу". Маркер прочитано появился. Я такой: "О, дело пошло!" Ага. Тишина.

1 июня пишу: "Вакансия актуальна?". Тишина. Тогда я решил кастаться этого бизнеса с разных сторон.

16 июня — звонок. Дозваниваюсь, говорю: "Хочу пообщаться по вакансии". Мне: "Отправьте на почту бизнеса". Ок, отправляю. Коротко: кто я, что я, как могу быть полезен. Ответа нет.

22 июня — я поехал в офис. Может быть инициатива будет заметна. На рецепции охранник: "Без пропуска никак". Звоню в офис: "Я тут, и хотел бы пообщаться по вакансии". Мне: "Отдел кадров у нас удаленно, только на почту". Понял. Спасибо. До свидания.

29 июня — вакансия в архиве.

Я сделал всё, о чем пишут в статьях: Отклик Напоминание Звонок Письмо Личный визит Касался бизнеса со всех сторон. Получил прочитанное сообщение и архивную вакансию.

А теперь вопрос к тем, кто пишет "не бойтесь писать повторно, напоминайте": вы сами это пробовали? Или просто красивые слова для статей?) Мой чек-лист касаний: ✅ HH ✅ Напоминание ✅ Уточнение ✅ Звонок ✅ Почта ✅ Офис

Куда касаться еще?)

Я правда хочу понять: я переборщил с настойчивостью? Или это просто такая реальность? И вы расскажите, как вы касаетесь бизнеса при поиске.