Настало время показать и рассказать, где я и кто я теперь🐣

Последние 10 месяцев были в турбо-режиме: новый универ, новая работа, новая полноценная функция.

Про что я теперь как бипи: - Сопровождение сотрудников на всем жизненном цикле, кроме подбора. Но вы по-прежнему можете постучаться в Слетать.ру через меня 🤝 - Оценка и развитие сотрудников Внедрять 360 интересно, но непросто)) - Построение HR-процессов Недавно описали весь жизненный цикл сотрудников и поняли, что присутсвуем на всех стадиях ключевыми сотрудниками — расшились, пересобираем процесс 💅 - Сопровождение всех изменений оргструктуры и работа с их последствиями😄

А еще внедряем ИИшку, больше без нее не можем, не потому что модно. А потому что нельзя работать так, как раньше.

Кстати, я начала писать статьи и комментарии для СМИ, сегодня прислали новую опубликованную статью с моим комментарием, приятно. Спасибо моему PR-отделу ♥️

Почитать: https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/tri-keysa-navykocentrichnogo-podhoda/