88% компаний внедрили ИИ. Меньше 20% из них хоть что-то получили 📈Свежий отчет McKinsey в 2026 году опросил больше 10 000 руководителей в 15 странах и 16 отраслях.
Главная цифра неприятная. 88% руководителей говорят, что их компании активно внедряют ИИ. При этом меньше 20% организаций, которые пытались это сделать, увидели значимый эффект на бизнес.
86% руководителей сами признают: их компания не была готова встроить ИИ в повседневную работу.
McKinsey выделяет отдельную категорию — "AI Pioneers", или системные лидеры - 23% руководителей.
Их отличает не бюджет и не более мощные модели, а системность: понятная последовательность от простого к сложному, а не хаотичный набор промптов и надежда на удачу.
Системность здесь означает три уровня, которые встают друг на друга:
— уверенно писать промпты и понимать, какую модель для чего брать; — переводить это в анализ данных и автоматизацию рутины; — и дальше — собирать AI-агентов и прототипы, которые работают без разработчика.
Без первого уровня бессмысленно прыгать в агентов.
Без третьего — вы застреваете в "ИИ ускоряет письма", хотя рынок уже требует большего: по данным hh.ru, каждая вторая вакансия в России сейчас требует хотя бы базовых навыков ИИ, а специалисты с этими навыками получают в среднем на 34% больше.
4 августа стартует поток курса "Нейросети для работы и бизнеса" с внедрением трех уровней по порядку: от промптов, которые работают с первого раза, до сборки своего AI-агента и рабочего прототипа за один день без кода.
Если системность нужна не одному человеку, а всей команде, на курс есть корпоративный формат: программу адаптируют под конкретный отдел, от маркетинга до HR, и для команд от 3 человек действует скидка.
👉Подробнее по ссылке
