На зарплату могут влиять первые 13 мс (миллисекунд) взгляда на лицо соискателя. Ну, при оценке его, лица, привлекательности. А я обычно про фонемы (речь) говорю, в качестве примера, которые от 30 до 200 мс…Все-таки визуальная информация тоже достаточно быстрая…Поэтому миллисекундный диапазон такой интересный и хорошо описывает базу нашего восприятия