У нас #дружный коллектив и еще печеньки в офисе. Каждый раз, когда вижу это в вакансиях, мой глаз дергается. Это то, чем вы хотите продавать компанию в 2026? Люди приходят работать не ради засахаренного печенья в переговорке и “МЫ - СЕМЬЯ”.

Люди хотят адекватных процессов, понятных задач и руководителей, которые не скидывают проблемы на сотрудника в момент кризиса. Почему вы не можете описать как устроены процессы? Потому что больше нечего сказать?

По факту в таких компаниях в 98% случаев текучка, хаос в управлении и непонятные перспективы. И тогда остается единственный маркетинг - “У нас дружно”.

❗"Дружная команда или коллектив" в описании вакансии, чаще всего пустышка. Хотите правды? Спросите сразу, а как ваша дружба проявляется? Какие есть примеры?

❗ Если внятного ответа нет, делайте выводы сами, ибо за красивыми словами может стоять как поддержка, так и токсик.

Всем офферов! Аминь!