Мемо после 1:1 — зачем это нужно на самом деле

Если твой руководитель после каждого 1:1 просит тебя прислать краткое мемо — не думай, что он не умеет сам или хочет переложить работу. Скорее всего, это способ убедиться, что вы оба вышли из разговора с одинаковым пониманием. Потому что удивительно, насколько часто два человека слышат один и тот же разговор по-разному

"Оля, ну что за база?!" Но вот в чём штука: база — это то, что все знают и не делают. А вспоминают о ней именно тогда, когда что-то уже разъехалось и все идут на очередной круг переделок с вопросом "а мы разве не договорились?"

Вот несколько причин писать мемо самому — даже если тебя не просят: 1. Ты сам проверяешь, правильно ли понял Пока пишешь — часто ловишь себя на мысли: "подождите, а что именно мы решили?" Письмо выявляет размытость там, где в разговоре казалось всё ясным

2. Договорённости не теряются Через две недели оба не вспомнят детали. Мемо — это страховка от "я думал, ты возьмёшь это на себя"

3. И да — это работает в обе стороны 😏 Мемо фиксирует не только твои задачи, но и обещания руководителя. Повышение, изменение роли, пересмотр оклада — всё это прекрасно звучит на словах. А потом один помнит "мы обсудили возможность", другой — "мы договорились". К сожалению, такие истории частенько в разных чатах можно прочитать

Знаю, что некоторые активно записывают, транскрибируют и делают мемо с помощью ИИ даже на встречах 1:1… Лично я так не делаю — мои 1:1 чаще всего проходят в очном формате. Да, можно было б использовать PLAUD, но в разрезе 1:1 я пока особой необходимости не вижу