Платформа 🏨🎮 для отелей и ресторанов, где молодые сотрудники 18–30 лет быстро обучаются стандартам сервиса через короткие интерактивные сценарии вместо длинных инструкций; их боль — текучка, низкая вовлечённость и провал аттестаций в первые 2–4 недели. MVP — веб‑и мобильный тренажёр с сюжетами по заселению, конфликтам с гостями, кассе и санитарным правилам, где менеджер загружает свои регламенты за час. Уникальное преимущество — адаптация контента под бренд и должность, плюс аналитика ошибок по сменам. Монетизация — SaaS-подписка за точку и платный кастом-контент. Первый канал привлечения — холодные продажи через управляющие сети и франшизы. KPI — сокращение времени выхода новичка на норму на 30%.

А в этом телеграм канале можно посмотреть стартапы на начальной стадии ИЗ-ЗА границы. Ссылка в описании. Какие-то идеи можно попробовать реализовать и в нашей стране 🤘.